Organizarea, coordonarea si controlul activitatii in domeniul muncii (relatii de munca, respectiv securitate si sanatate in munca) este infaptuita unitar prin Inspectia Muncii, infiintata prin Legea 108/1999 in anul 2000, subordonata direct Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, iar la nivelul fiecarui judet, prin Inspectoratele Teritoriale de Munca, subordonate Inspectiei Muncii.

    Inspectoratul Teritorial de Munca Buzau, subunitate a Inspectiei Muncii organizata la nivelul judetului, isi desfasoara activitatea in relatia cu partenerii sociali pe baza cunoasterii, aplicarii si respectarii prevederilor Legii 53/2003 –CODUL MUNCII, precum si a legislatiei specifice domeniului muncii.

    Pentru a veni in sprijinul angajatorilor si angajatilor (patronat-sindicate), activitatea inspectoratului privind relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca, se desfasoara prin controale preventive, indrumare, instruiri periodice si consultanta de specialitate, urmarind realizarea obiectivelor stabilite prin Programul Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii, precum si realizarea masurilor din Programul de Dezvoltare Economico –Sociala a judetului Buzau.

    Obiectivele principale ale activităţii Inspectoratului Teritorial de Munca  sunt următoarele:
    a) controlul aplicării prevederilor legale referitoare la relaţiile de muncă, la securitatea şi sănătatea în muncă, la protecţia salariaţilor care lucrează în condiţii deosebite şi a prevederilor legale referitoare la asigurările sociale;
    b) informarea autorităţilor competente despre deficienţele legate de aplicarea corectă a dispoziţiilor legale în vigoare;
    c) furnizarea de informaţii celor interesaţi despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislaţiei muncii;
    d) asistarea tehnică a angajatorilor şi angajaţilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale şi a conflictelor sociale;

     În îndeplinirea obiectivelor sale  Inspectoratul Teritorial de Munca are următoarele atribuţii:
   a) în domeniul stabilirii relaţiilor de muncă controlează:
    - încadrarea în muncă şi încetarea activităţii persoanelor care desfăşoară orice activitate în temeiul unui contract individual de muncă;
    - stabilirea şi respectarea duratei timpului de lucru;
    - stabilirea şi acordarea drepturilor salariale, precum şi a celorlalte drepturi decurgând din munca prestată;
    - accesul fără nici o discriminare pe piaţa muncii al tuturor persoanelor apte de muncă, respectarea normelor specifice privind condiţiile de muncă ale tinerilor, femeilor, precum şi ale unor categorii de persoane defavorizate;
    - respectarea celorlalte prevederi cuprinse în legislaţia muncii şi a clauzelor contractelor colective de muncă;
     b)în domeniul securităţii şi al sănătăţii în muncă:
    - acordă asistenţă tehnică persoanelor juridice la elaborarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale şi controlează realizarea acestora;
    - efectuează sau solicită măsurători şi determinări, examinează probe de produse şi de materiale în unităţi şi în afara acestora, pentru clarificarea unor situaţii de pericol;
    - dispune sistarea activităţii sau scoaterea din funcţiune a echipamentelor tehnice, în cazul în care constată o stare de pericol iminent de accidentare sau de îmbolnăvire profesională, şi sesizează, după caz, organele de urmărire penală;
    - acordă angajatorilor, persoane juridice şi fizice, autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii în muncă;
    - retrage autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii în muncă, dacă constată că prin modificarea condiţiilor care au stat la baza emiterii acesteia nu se respectă prevederile legislaţiei în vigoare;
    - cercetează accidentele de muncă conform prevederilor Normelor metodologice privind comunicarea, cercetarea, înregistrarea, raportarea şi evidenţa accidentelor de muncă;
    - coordonează activitatea de instruire şi informare a angajaţilor în domeniul securităţii, sănătăţii şi al relaţiilor de muncă şi urmăreşte activitatea de formare a specialiştilor în domeniu;
    - controlează aplicarea dispoziţiilor legale referitoare la certificarea produselor, maşinilor, utilajelor şi a echipamentelor de protecţie din punct de vedere al securităţii în muncă, la intrarea acestora pe teritoriul naţional, prin inspectorii de muncă sau prin organisme acreditate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale;
    - controlează respectarea îndeplinirii cerinţelor legale referitoare la sănătatea în muncă şi la înlăturarea riscurilor de îmbolnăviri profesionale.